Калькулятор ночных часов

Расчёт нужен, чтобы проверить начисление за ночные смены в расчётном листке, спланировать график или посчитать доплату при приёме на сменную работу.

Подготовьте время начала и окончания смены (из графика сменности или табеля), часовую ставку и процент доплаты. Часы вводятся от 0 до 23, минуты - от 0 до 59. Смена через полночь учитывается автоматически: если время окончания меньше или равно времени начала, считается, что смена закончилась на следующие сутки. Одинаковые начало и конец означают смену длиной 24 часа.

"Часовая ставка" - тарифная ставка за час или оклад, делённый на норму рабочих часов месяца, в рублях. "Доплата за ночь" - не меньше 20%; если в коллективном договоре установлен больший процент, введите его. "Сколько таких смен в месяце" - число одинаковых смен; смены с разным временем посчитайте по отдельности и сложите.

Перерыв для питания, если он пришёлся на ночь, в рабочее время не входит - вычтите его из ночных часов самостоятельно.

Типичные ошибки: указывать время в формате 12 часов (8 вечера - это 20, а не 8), подставлять вместо часовой ставки дневную или месячный оклад целиком, вводить процент в долях (0,2 вместо 20).

Расчёт справочный, не является юридической консультацией.

Время начала и окончания переводится в минуты от начала суток, затем находится пересечение смены с ночными интервалами.

Начало = часы * 60 + минуты
Конец = часы * 60 + минуты, плюс 1440, если конец <= начала
Ночь = пересечение с 0-360 + пересечение с 1320-1800 + пересечение с 2760-2880
Ночные часы = Ночь / 60
Продолжительность смены = (Конец - Начало) / 60
Доплата = Ночные часы * Ставка * Процент / 100 * Смены

Интервалы в минутах соответствуют ночному времени: 0-360 - с 00:00 до 06:00 первых суток, 1320-1800 - с 22:00 до 06:00 следующего утра, 2760-2880 - с 22:00 до 24:00 вторых суток. Длина пересечения - это разность между меньшим из концов и большим из начал, а если она отрицательная - ноль.

Нормы: ночное время - с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ); работа ночью оплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ); минимальное повышение - 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час) за каждый час ночной работы (постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554).

Округление: часы - до 0,01 ч, доплата - до копеек.

Ограничения: время вне диапазона 0-23 ч или 0-59 мин не принимается; смена длиннее суток не поддерживается; перерыв на питание не вычитается.

Пример: смена 20:00-08:00, ставка 400 руб./ч, доплата 20%, 15 смен.

Ночные часы = 22:00-06:00 = 8 ч
Доплата за смену = 8 * 400 * 20 / 100 = 640 руб.
За месяц = 640 * 15 = 9600 руб.

Расчёт справочный, не является юридической консультацией.