Калькулятор страхового стажа

Расчет страхового стажа нужен, чтобы понять, какой процент среднего заработка положен по больничному, или проверить стаж, посчитанный работодателем.

Что подготовить:

• даты начала и окончания периода работы - из трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности или трудового договора;
• итог по предыдущим местам работы в годах, месяцах и днях - если он уже посчитан по прежним записям трудовой книжки;
• продолжительность военной службы в календарных днях - по военному билету, приказам и справкам.

В поля дат вводится один непрерывный период. Если мест работы несколько, посчитайте остальные периоды отдельно и сложите их итог в поля "Ранее подсчитанный стаж". День увольнения входит в стаж, поэтому последнюю дату указывайте как в записи об увольнении, без поправок.

Отдельного поля для отпуска по уходу за ребёнком нет намеренно: такой отпуск идёт при действующем трудовом договоре и уже входит в даты периода работы, а отдельное поле почти всегда означало двойной учёт. Если этот период в даты не попал - прибавьте его через "Ранее подсчитанный стаж".

Типичные ошибки: дата окончания раньше даты начала - расчёт не выполнится; текущий период учтён и в датах, и в ранее подсчитанном стаже; пересекающиеся периоды посчитаны дважды; служба введена в месяцах вместо дней.

Итог показывается в годах, месяцах и днях, а процент оплаты больничного определяется по полным годам стажа. Расчёт справочный, не является юридической консультацией: окончательный стаж определяют работодатель и Социальный фонд по документам.

1. Период работы раскладывается на годы, месяцы и дни по календарным компонентам дат. Последний день включается в стаж: к дате окончания прибавляется один день, после чего из неё вычитается дата начала - отдельно дни, месяцы и годы. Если разница дней отрицательна, к ней прибавляется 30 и занимается один месяц; если отрицательна разница месяцев, прибавляется 12 и занимается один год.

2. К периоду прибавляются нестраховые периоды и ранее подсчитанный стаж:

Дни = дни периода + дни военной службы + дни ранее подсчитанного стажа
Месяцы = месяцы периода + месяцы ранее подсчитанного стажа
Годы = годы периода + годы ранее подсчитанного стажа

3. Перенос по методике "30/12": каждые 30 дней переводятся в полный месяц, каждые 12 месяцев - в полный год.

Месяцы = Месяцы + целая часть (Дни / 30); остаток дней = Дни mod 30
Годы = Годы + целая часть (Месяцы / 12); остаток месяцев = Месяцы mod 12

Целая часть - округление вниз, mod - остаток от деления. Методика установлена Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждёнными приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н: исчисление ведётся в календарном порядке из расчёта полного месяца в 30 дней и полного года в 12 месяцев; в страховой стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды военной и иной службы.

4. Процент оплаты больничного по полным годам стажа - по ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

• менее 5 лет - 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет - 80%;
• 8 лет и более - 100%.

Границы полуоткрытые: ровно 5 лет - уже 80%, ровно 8 лет - уже 100%; 7 лет 11 месяцев - ещё 80%.

Все результаты - целые числа.

Страховой стаж - не то же самое, что общий трудовой: в него входят периоды, за которые уплачивались взносы, плюс перечисленные нестраховые периоды.

Пример: работа с 01.02.2016 по 15.08.2021 и 730 дней службы.

Период: 5 лет 6 месяцев 15 дней
Дни: 15 + 730 = 745 = 24 месяца и 25 дней
Месяцы: 6 + 24 = 30 = 2 года и 6 месяцев
Итог: 7 лет 6 месяцев 25 дней, оплата больничного 80%