Календарные дни для расчёта отпускных

В неполном месяце нужны календарные дни, приходящиеся на отработанное время, включая относящиеся к нему выходные. Это не число рабочих смен. Полностью отработанный месяц учитывается отдельно как 29,3 дня; вводить его второй раз в таблицу неполных месяцев нельзя.

Калькулятор применяет пункт 10 Положения № 540 для отпусков в календарных днях, действующего с 01.09.2025. Полные и неполные месяцы должны относиться к одному выбранному расчётному периоду, всего не больше 12. Определение исключаемого времени и замена периода по пунктам 5, 6, 7 и 8 остаются отдельной задачей. Это справочная часть расчёта, применимость периода и суммы выплат проверяет бухгалтер.

Для каждой неполной строки укажите первый день соответствующего месяца и включаемые календарные дни. Длина месяца определяется по календарю, в том числе для февраля. При нулевом знаменателе расчёт отказывает, а не подбирает другой период автоматически.

Знаменатель = 29,3 * число полных месяцев + сумма по неполным месяцам. Вклад каждого неполного месяца = 29,3 / календарное число дней этого месяца * календарные дни, приходящиеся на отработанное время. Если зарплата за выбранный период известна, средний дневной заработок получают её делением на этот знаменатель; деньги эта форма не рассчитывает.

Число полных месяцев — целое от 0 до 12. В таблице от 0 до 12 строк, каждая с уникальным месяцем и датой его первого дня. Включаемые дни — целое неотрицательное число, не больше фактической длины месяца. Суммарное количество полных и неполных месяцев — от 1 до 12, итоговый знаменатель должен быть положительным. Проверки и суммирование выполняются без промежуточного округления; дни отображаются с шестью знаками после запятой.

Первый независимый вектор "Основной пример:11месяцев и15из31дня": 11 полных месяцев и 15 включаемых календарных дней января 2026 года. Полные месяцы дают 322,3 дня, неполный — 29,3 * 15 / 31 = 14,177419 дня при отображении. Знаменатель — 336,477419 дня. Это не количество дней ежегодного отпуска.