Калькулятор сверхурочных при суммированном учёте рабочего времени
Результат
Введите данные и нажмите "Рассчитать".
-
Заполните поля выше
- Оплачивается в полуторном размере
- -
- Оплачивается в двойном размере
- -
- Оплата сверхурочной работы
- -
Часть значений появится, когда заполните остальные поля.
Описание
Когда пригодится. В конце учётного периода - месяца, квартала или года - при сменном графике. Чтобы проверить начисление за переработку.
Что подготовить. Норму часов за весь учётный период по производственному календарю, фактически отработанные часы по табелю, часы в праздники, уже оплаченные в двойном размере, и часовую ставку.
Предосторожности. Работа в праздники, оплаченная в повышенном размере, сверхурочной не считается - эти часы вычитаются. Полуторная оплата применяется к первым двум часам переработки за весь учётный период: так сложилась практика по разъяснениям Минтруда и определениям ВС РФ. Коллективный договор может установить иной порядок.
Как читать результат. Сверхурочные часы, часы в полуторном и двойном размере и сумма оплаты.
Расчёт справочный, не является финансовой или юридической консультацией.
Как считается
Источники: ТК РФ (consultant.ru, обращение 23.09.2026):
- ст. 104: при суммированном учёте продолжительность рабочего времени за учётный период не должна превышать нормального числа часов;
- ст. 99: работа сверх нормы за учётный период - сверхурочная;
- ст. 152: первые два часа - не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном; работа в праздники, оплаченная в повышенном размере, сверхурочной не считается.
Часы - за учётный период; праздничные - уже оплаченные в двойном размере; ставка - часовая, руб.
Сверхурочные = Отработано - Норма - Праздничные часы, но не меньше 0
Часы по 1,5 = меньшее из Сверхурочных и 2
Часы *2 = сверхурочные - часы *1,5
Оплата = Ставка * (1,5 * Часы по 1,5 + 2 * (Сверхурочные - Часы по 1,5))Правило "сверх 120 часов в году - в двойном размере" (с 01.09.2026) при годовом периоде сводится к тому же: весь избыток сверх двух часов уже оплачивается вдвойне.
Примеры:
- Квартал: норма 466, отработано 490, из них 8 праздничных, ставка 350: 16 ч; (2 * 1,5 + 14 * 2) * 350 = 10 850 руб.
- Норма 100, отработано 101, ставка 200: 300 руб.
- Отработано меньше нормы: 0.
Результаты округляются до копеек при показе.
Пример расчёта
- Норма часов за учётный период
- 466 ч
- Фактически отработано за период
- 490 ч
- Из них часов в праздники, уже оплаченных в двойном размере
- 8 ч
- Часовая ставка
- 350 руб/ч
- Сверхурочные
- 16,00 ч
- *1,5
- 2,00 ч
- *2
- 14,00 ч
- Оплата
- 10 850,00 руб
Числа взяты из контрольного примера калькулятора - на них он проверяется тестами.
Частые вопросы
Как считать сверхурочные при суммированном учёте?
Как оплачивается переработка?
Почему вычитают праздничные часы?
Где взять норму часов?
Источники
Комментарии (0)
Комментариев пока нет.