Калькулятор зарплаты за неполный месяц

Когда пригодится. В месяц выхода из отпуска, с больничного или отпуска без содержания - чтобы проверить зарплату за отработанные дни. При приёме или увольнении в середине месяца.

Что подготовить. Год и месяц, оклад за полный месяц и число фактически отработанных рабочих дней - без дней отпуска, больничного и отпуска без содержания (по табелю).

Предосторожности. Расчёт для пятидневной рабочей недели. Норма рабочих дней берётся из производственного календаря РФ за 2015-2027 годы; для других лет калькулятор выдаст ошибку. Отпускные и больничные за неотработанные дни считаются отдельно. Премии и надбавки не учитываются.

Как читать результат. "Рабочих дней в месяце" - норма по календарю. "Стоимость одного рабочего дня" - оклад, делённый на норму. "Начислено за отработанные дни" и "На руки после НДФЛ".

Расчёт справочный, не является финансовой или юридической консультацией.

Нормативная основа: ст. 129 и 132 ТК РФ - оклад является оплатой за календарный месяц, оплата производится по отработанному времени (consultant.ru, обращение 23.09.2026); производственный календарь на 2026 год - consultant.ru.

Оклад - в рублях за полный месяц; ставка НДФЛ - в процентах.

Норма дней = рабочих дней месяца по производственному календарю РФ
Стоимость дня = Оклад / Норма дней
Начислено = Стоимость дня * Отработано дней
На руки = Начислено * (1 - Ставка НДФЛ / 100)

Примеры (2026 год):

• Сентябрь, 22 рабочих дня, оклад 66 000 руб, отработано 11: 3 000 руб в день; 33 000 руб; на руки 28 710 руб.
• Май, 19 дней, оклад 95 000 руб, отработано 10: 50 000 руб.
• Январь, 15 дней, отработан весь месяц: полный оклад 45 000 руб.

Ограничения: пятидневка; календарь 2015-2027 годов; одна ставка НДФЛ. Результаты округляются до копеек при показе.