- Главная
- Работа и предприятия
- Коэффициент невыходов работников учреждения
Коэффициент невыходов работников учреждения
Коэффициент невыходов
Введите данные - результат обновится автоматически.
1.0100
- Отношение невыходов к фонду
- 1.00 %
Часть значений появится, когда заполните остальные поля.
Расчёт справочный и не заменяет консультацию специалиста.
Введите неотработанные часы, фонд времени одного работника и среднесписочную численность за один расчётный период. Калькулятор покажет коэффициент для поправки нормы численности и отдельно долю невыходов.
Описание
Методика относится к государственным и муниципальным учреждениям. Рекомендованный расчётный период — не менее двух лет; фонд времени берите после вычетов, предусмотренных методикой. Если часы невыходов превышают общий фонд, входные данные отклоняются.
Как считается
Кн = 1 + часы невыходов / (фонд одного работника, умноженный на среднесписочную численность). Например, 160 ч невыходов при фонде 1600 ч и средней численности 10 дают Кн = 1,0100. Значение 1,01 означает добавку 1 % к расчётной норме, а не долю отсутствовавших сотрудников.
Пример расчёта
- Часы невыходов
- 7 213 ч
- Фонд на одного работника
- 3 647 ч
- Среднесписочная численность
- 215 чел.
- Коэффициент Кн
- 1,0092
Числа взяты из контрольного примера калькулятора - на них он проверяется тестами.
Частые вопросы
Можно ли использовать год вместо двух лет?
Формула требует один и тот же период для всех трёх величин. В приложении к приказу рекомендован расчётный период не менее двух лет.
Включать оплачиваемый отпуск в невыходы?
Вводите часы согласно принятой в учреждении выборке Вр; фонд Фсум должен быть рассчитан по той же методике, чтобы не посчитать один отпуск дважды.
Почему результат больше единицы?
Методика умножает расчётную численность на поправку невыходов. При нулевых невыходах коэффициент равен 1.
Источники
Комментарии (0)
Комментариев пока нет.





