Калькулятор испытательного срока

Дата окончания испытания нужна кадровой службе и самому работнику: до какого дня длится испытание по трудовому договору с учётом больничных.

Как ввести данные.

• Первый рабочий день - дата начала работы по трудовому договору.
• Длительность испытания - в месяцах, как в договоре. По ст. 70 ТК РФ - не более 3 месяцев, для руководителей и главных бухгалтеров - до 6.
• Дни отсутствия - календарные дни больничного и другого фактического отсутствия на работе; 0, если не было. Если периодов несколько, сложите дни.

Как читать результат. Последний день без продления, последний день с учётом отсутствия и общая длительность испытания в календарных днях. Выходные и праздники внутри испытания не исключаются - срок идёт в календарных днях.

Как считается месяц. Испытание с 2 марта на 3 месяца длится по 1 июня включительно. Если соответствующего числа в последнем месяце нет (с 31 января на 1 месяц), калькулятор берёт последний день этого месяца и завершает испытание днём раньше - 27 февраля 2026 года.

Типичные ошибки.

• Не продлевают срок на больничный.
• Считают испытание в рабочих днях.

Расчёт справочный и не является юридической консультацией: спорные случаи решаются по ТК РФ и практике его применения.

Правила - Трудовой кодекс РФ (КонсультантПлюс): ст. 70 - срок испытания и незачёт периодов временной нетрудоспособности и другого фактического отсутствия; ст. 14 - сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца.

Последний день без продления = Начало + Длительность в месяцах - 1 день
Последний день = Последний день без продления + Дни отсутствия
Дней испытания = (Последний день - Начало) + 1

Длительность - срок испытания в месяцах, Дни отсутствия - календарные дни больничного и другого отсутствия. Дни отсутствия прибавляются одним блоком: при нескольких периодах результат тот же, так как дни суммируются.

Точность. Результат - календарные даты и целое число дней.

Когда ответа нет. Без даты начала, длительности или числа дней отсутствия расчёт не выполняется.

Пример. Начало 02.03.2026, 3 месяца, отсутствия нет.

02.03.2026 + 3 месяца = 02.06.2026
Последний день = 01.06.2026
Дней: 30 (март, со 2-го) + 30 + 31 + 1 = 92

С 5 днями больничного последний день - 06.06.2026. С 31.01.2026 на 1 месяц - 27.02.2026.